公司聚餐算不算加班?日本人炸鍋了-北极星电力新闻网

                                                    2019年06月17日 8:00 来源:北极星电力新闻网 编辑:大发欢乐生肖app

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                                                    【人民日报钟声评论】

                                                    劇中有一個情節:女主角下班后和同事一起吃飯⊿↑∵,在分別前◇〇,她才在手機軟件上「打卡」⊙♀♂,表示自己下班了﹡□。該情節讓日本社會「炸鍋」熱議□♂∟,也讓該國職場文化再次受到關注和質疑▽?⊙。

                                                    據了解?♂☆,在日本∵┊♂,大到新年會、迎新會、歡送會♂↑,小到賞櫻花等活動♂﹡〇,都會舉行公司全體或部門聚餐♀↑⌒,且此前大多要求員工必須參加﹡π◇。這是因為日本人將「聚餐」看作是增進上下級感情的一種方式∟〇⌒,可以說☆?,「下班之後喝一杯」與終身雇傭制密切相關⊙π,都是日本企業特有文化的代表♂∴□。

                                                    【環球時報綜合報道】據日本news-postseven新聞網10日報道☆π﹡,熱播日劇《我要準時下班》中的一個情節近日在日本引發「下班后聚餐算不算加班」的大討論♂♂♂。

                                                    不過隨着勞動方式的改革以及工作方式的多樣化┊☆☆,人們越來越重視個人時間∴⊿⌒。傳統的強制性、高頻率聚餐開始遭到反對♂∵∟,「工作時間以外的聚餐需要支付加班費」的呼聲漸高〇◇。如何平衡好「傳統聚餐文化」和「確保私人時間」兩者間的關係⊙∟⊙,是日本企業和社會當前面臨的一大難題☆﹡⊙。(蘇洙 孫秀萍)

                                                    據報道△,各方對此眾說紛紜♀☆。有人事管理人員表示☆♀♀,如果是公司「要求」下班后大家一起吃飯☆♂,就應該算加班∵。也有公司負責人稱◇∴,只要不是明確的強制聚餐就不算加班▽。對此⌒☆∵,有員工表示⊿♀,很多情況下♂﹡,考慮到晉陞等因素⊙◇△,即使不強制⊿♂,也不得不參加⌒⊿。有人事管理專家提出建議稱□?♀,公司應根據自身實際情況制訂「聚餐」相關規定∟♂?,並明確地傳達給員工↑,不應該讓員工有「不去聚餐就會影響工作」的擔憂◇♀┊。也有網友認為♀,現在日本的「聚餐文化」已經發生改變▽,「只要不強制參加就看自己的意願」⌒。

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