上海「搶人大戰」再升級,58同城招聘打造「留才」優質軟環境-灵石新闻

                                                2019年08月23日 12:04 来源:灵石新闻
                                                编辑:大发百人牛牛

                                                大发百人牛牛

                                                【女子让座反被打】

                                                作為招聘行業的領導者♂♂﹡,58同城在近年來結合招聘行業特點和求職者切身需要∴,打造了眾多求職工具並不斷完善求職保障體系﹡┊,為求職者帶來了周到貼心的高效服務□⌒♀,也為招聘行業營造「聚才」生態作出了示範⊙。

                                                大发百人牛牛

                                                據悉♂﹡,上海自貿區新片區為吸引人才放寬限購政策∴,人才「居轉戶」年限從7年縮短到5年♂?↑,核心人才進一步縮短到3年▽♂♂。為了給外國人來新片區工作創造便利條件☆♂☆,對非本市戶籍人才購房資格☆△∟,由居民家庭調整為個人♂♂,繳納個稅或社保年限從5年縮短到3年⊿。此外∴,上海還發佈《上海市人民政府關於本市促進跨國公司地區總部發展的若干意見》◇△,通過30條措施↑,進一步放寬總部投資等限制◇□♀,吸引高端人才∟♂。

                                                58同城招聘研究院院長李妍表示∴?﹡,隨着各大城市「搶人大戰」的升級▽◇,作為一線城市的上海〇◇,通過放鬆限購和放寬總部經濟投資限制吸引人才π♂⊙,增加了城市「留人」的硬砝碼♀∵∴。實際上☆∴⌒,除了優惠的人才政策∴,城市的發展潛力、工作機遇、收入待遇對於求職者也至關重要π,廣大人才需要通過優質的招聘服務精準匹配崗位∵,實現充分和高質量就業∵┊∟。

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